Les cadres de l'organisme gouvernemental de la Colombie-Britannique responsable des services aux personnes handicapées, Community Living BC, recevront une augmentation de salaire de 5 %.
L'an dernier, une controverse est née lorsque plusieurs cadres de cet organisme se sont partagé 300 000 $ de prime au rendement au moment même où fermaient plusieurs maisons d'accueil.
La province avait plus tard mis fin au contrat du directeur de Community Living BC (CLBC) et demandé que l'organisme supprime ses primes au rendement.
Dans un courriel envoyé à Radio-Canada, la ministre du Développement social, Stéphanie Cadieux, explique la hausse de 5 % en indiquant que le contrat de travail des cadres de la CLBC comprenait des primes au rendement et que pour éviter d'éventuelles poursuites, le gouvernement devait accorder une hausse salariale équivalente à la valeur moyenne des primes.