L'absentéisme chez les fonctionnaires fédéraux est en pleine croissance depuis les dix dernières années. Selon un rapport confidentiel du Conseil du Trésor, dont la CBC a obtenu copie, ces employés prennent un nombre record de congés de maladie.
Chaque jour, environ 19 500 fonctionnaires sont absents pour des raisons de maladie, soit environ le nombre de postes que le gouvernement Harper compte abolir.
Des experts estiment que les compressions annoncées par le gouvernement conservateur pourraient aggraver la situation.
Ces jours non travaillés représentent une perte de 1 milliard de dollars par année.
La plupart des fonctionnaires bénéficient de 15 jours d'absence pour raison de maladie par année. En moyenne, ils en utilisent 12.
Soulignons que le rapport de 86 pages, produit il y a un an, n'inclut pas les employés des sociétés de la Couronne, comme Radio-Canada / CBC.
Les invalidités à long terme augmentent
Les employés qui ont besoin de plus de jours de maladie que le nombre qui leur est accordé bénéficient d'un congé d'invalidité de longue durée.
Le rapport du Conseil du Trésor souligne que la demande pour ce type de congé est aussi à la hausse, ce qui se traduit par six jours par année de travail perdu par employé fédéral.
Ensemble, les congés de maladie et les congés d'invalidité de longue durée représentent un taux d'absentéisme moyen de 18 jours par année par employé, ce qui équivaut à presque un mois de travail.
Ce résultat est presque 2,5 fois plus élevé que le taux d'absentéisme enregistré au Canada dans le secteur privé.
Selon le document du Conseil du Trésor, environ 6000 fonctionnaires fédéraux bénéficient chaque jour d'un congé d'invalidité de longue durée. Ils reçoivent 70 % de leur salaire de base.
Le stress, la dépression et d'autres problèmes de santé mentale sont les principales causes invoquées pour demander un congé prolongé.
Le rapport souligne par ailleurs que plus il y a d'absences liées à la maladie, plus les autres employés voient augmenter leurs responsabilités, ce qui peut mener à davantage d'épuisement, voire de maladie.
Le rapport du Conseil du Trésor devait faire le point sur la situation et jeter les bases d'une révision complète du système fédéral des congés de maladie et d'invalidité de longue durée.
Les représentants de l'agence fédérale refusent toutefois de dire ce qui est advenu de cette initiative.
De leur côté, les deux plus importants syndicats représentant les fonctionnaires fédéraux affirment ne pas avoir lu ce document.
D'après la CBC.
