Près d'une centaine d'employés du centre de soins pour personnes âgées Monterey Place à Calgary ont été mis en lock-out mardi.
Les travailleurs sont sans contrat depuis plus d'un an et demandent des salaires plus élevés.
« L'employeur continue d'offrir des salaires et des avantages sous la norme et cela entraîne une pénurie du personnel, des charges de travail irraisonnables et un manque de continuité », a affirmé Karen Weiers, vice présidente du syndicat des employés provinciaux (AUPE). « Cela aura un mauvais impact sur la qualité des soins reçus par les résidents. »
Mme Weiers a aussi affirmé que le lock-out pénalise davantage les résidents du centre de soins que ses employés.
« Ce sont les soins infirmiers, les services d'entretien et de cuisine, alors je ne sais pas ce que les employeurs ont mis en place parce que ce sont leurs principaux employés qui ont été mis en lock-out dans la rue », a souligné Mme Weiers.
Des remplaçants formés prennent soin des résidents pour la durée du lock-out, a affirmé la directrice générale du centre, Carole Kelly.
Les négociations entre les employés et la partie patronale ont cessé dimanche. Les employés sont en lock-out depuis 7 h.
Des employés de deux autres centres de soins pour personnes âgées réclamaient aussi de meilleures conditions salariales en mai et en début juin.