La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) lance jeudi une campagne de prévention pour tenter d'éviter les accidents de travail chez les jeunes.
L'organisme veut ainsi inciter les jeunes travailleurs à demander une formation en santé et sécurité du travail, et leurs employeurs à la leur fournir.
« Je ne pense pas que c'est déranger son employeur de demander une formation. C'est le sensibiliser et lui rendre service. Parce qu'un employeur qui a des employés qui ne sont pas blessés va avoir des employés plus productifs et va éviter les coûts de remplacement. Et en plus, sa cotisation va rester basse à la CSST, alors c'est ça l'avantage », commente Jacques Nadeau, directeur des communications à la CSST.
La CSST pense que plusieurs accidents dont les jeunes sont victimes sont dus au fait que plusieurs jeunes hésitent à poser des questions de peur d'être jugés et prennent des risques inutiles en voulant faire leurs preuves.
Ainsi, jusqu'au 31 août, pour une deuxième année consécutive, quatre équipes de trois personnes spécialement formées visiteront des lieux où ils peuvent facilement rejoindre les jeunes afin de les sensibiliser.
De plus, pendant tout le mois de juin, la CSST diffusera deux publicités dans les cinémas Cineplex du Québec, qui mettront en vedette deux jeunes vivant avec les séquelles permanentes d'un accident du travail.
Selon la CSST, 15 000 jeunes de 15 à 24 ans se blessent au travail chaque année. De ce lot, trois sont amputés chaque mois et huit sont tués chaque année.
L'organisme affirme cependant que ses campagnes de sensibilisation auprès des jeunes sont efficaces. Les accidents du travail chez cette catégorie de travailleurs auraient diminué de plus de 50 % depuis 2002.